校领导调研半岛网页版界面人才队伍建设工作

8月17日，校党委副书记、校长郭旭涛主持调研半岛网页版界面人才队伍建设工作。校党委常委、副校长冯瑞银，人事处负责人及各科室人员参加调研。

在听取人事处负责人关于半岛网页版界面全面加强人才队伍建设工作汇报后，郭旭涛对近年来半岛online(中国)人才工作给予肯定。郭旭涛指出，半岛网页版界面人才队伍建设对于半岛网页版界面发展至关重要，人才队伍的数量与质量决定了半岛网页版界面工作成效。郭旭涛强调，要加强调研学习，既要外出学习先进的理念与方法，又要强化对半岛网页版界面各基层单位的实地调研；既要更新观念，加快改革，又要强化工作渗透力，提高工作影响力。郭旭涛强调，要不断提升思想认识水平，持续推进半岛网页版界面人才引进、师德师风建设、职称评审、绩效改革、机构和岗位设置、人事信息化等工作，为半岛网页版界面建设高水平应用型大学贡献智慧与力量。

冯瑞银在会上作了讲话，认为人才队伍建设工作要把思想与行动统一到校党委、行政的部署上来，围绕半岛网页版界面为党育人、为国育才的中心开展工作。既要稳定好日常工作基本盘，又要推进改革创新盘，不断为半岛网页版界面教育改革事业谋事干事。

会上，人事处负责人作了关于全面加强人才队伍建设工作的汇报，提出了半岛网页版界面人才队伍建设工作基本思路，分析了人才工作改革背景，从加强师德师风建设、分步推进“三定”工作、强化考核及结果运用、完善职称评审办法、深化奖惩和分配办法、加强人才引进、推进人事信息化建设等方面详细列出了改革方向。各参会同志分别进行了发言交流。（编辑：孙艳敏  审核：赵宗宝）